Nos activités

Praxinova est intervenue auprès d’une structure industrielle sur l'Île de La Réunion confrontée à des situations relationnelles dégradées, susceptibles d’entraîner des risques psychosociaux. L’intervention a fait suite à de nombreuses difficultés liées au retour d’un salarié protégé après une long...

Praxinova a réalisé une enquête indépendante pour suspicion de harcèlement moral dans un organisme public à la Réunion, avec une méthodologie rigoureuse, une analyse factuelle et des recommandations opérationnelles pour restaurer un climat de travail sain.

Saisine de l’inspection du travail et expertise CSE à Saint Denis Réunion Lorsque le dialogue social se rompt à Saint Denis Réunion, la saisine de l’inspection du travail et l’activation d’une expertise CSE deviennent des leviers essentiels pour rétablir la sécurité, la santé et les conditions de ...

Praxinova réalise des enquêtes indépendantes pour suspicion de harcèlement dans les organismes publics à Montpellier, avec une analyse rigoureuse, des entretiens confidentiels et des recommandations pour restaurer un climat de travail sain.

Praxinova réalise à Marseille une enquête complète sur les risques psychosociaux dans un centre de santé : analyse organisationnelle, entretiens, diagnostic et recommandations pour améliorer les conditions de travail.

Le “GUIDE MEMO DU HARCELEMENT AU TRAVAIL” de Praxinova est un outil synthétique et pratique destiné à aider les personnes suspectant un harcèlement, les DRH, et les élus du CSE. Il offre des recommandations claires pour prévenir et gérer efficacement ces situations délicates. Le guide propose des étapes simples, de la détection au traitement du harcèlement, en incluant des outils concrets pour les employés et les responsables. Téléchargez-le dès maintenant et contactez-nous au 04 88 91 72 24 ou via www.praxinova.fr pour en savoir plus.

Formation présentielle à Marseille pour les missions de sécurité et conditions de travail des élus CSE À Marseille, nous organisons une formation présentielle dédiée à la délégation du personnel CSE pour renforcer leurs compétences sur les missions de sécurité et conditions de travail, enjeu majeu...

Des formations SSCT à Nantes pour prévenir les risques psychosociaux À Nantes, la formation SSCT dédiée aux nouveaux membres élus vise à renforcer la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans les entreprises. Cette formation obligatoire met l’accent sur une pédagogie active adaptée aux missi...

Se former à la consultation du personnel et au rôle du CSE à Lyon : méthodes pratiques et simulations À Lyon, la formation à la consultation du personnel et au rôle du CSE est essentielle pour assurer le respect des missions légales des élus, notamment par des outils pratiques et des simulations i...

Organiser une enquête professionnelle post-crise à Lyon : méthodes et enjeux À Lyon, conduire une enquête professionnelle post-crise permet d'évaluer finement les tensions interpersonnelles survenues après un événement critique. Cette approche s’avère indispensable pour identifier les mécanismes d...

Procéder à une enquête RPS en urgence après un suicide sur le lieu de travail à Marseille Face à un suicide sur le lieu de travail à Marseille, la conduite d’une enquête RPS en urgence selon une méthode validée s’impose immédiatement. Notre cabinet accompagne les employeurs, DRH ou membres du CSE ...

Demander un devis pour une enquête CSE sur les conflits professionnels à Nantes Obtenir un devis pour une enquête CSE sur les conflits professionnels récurrents dans une PME à Nantes implique une analyse précise des besoins selon les exigences réglementaires et les problématiques spécifiques de ch...