Nos activités
Prévenir le sexisme ordinaire au travail : outils, formations et leviers pour les RH et managers
Face à la persistance du sexisme ordinaire en milieu professionnel, il est essentiel pour les responsables RH et managers de mettre en place des outils et actions de prévention spécifiques. La lutte contre le harcèlement sexuel au travail et les discriminations liées au genre requiert des disp...
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Harcèlement sexuel : quelles étapes pour garantir une enquête impartiale et sécurisée ?
Garantir une enquête impartiale et sécurisée en cas de harcèlement sexuel au travail nécessite des étapes précises, visant à respecter les droits de tous et à assurer un traitement professionnel des signalements. Découvrons les pratiques essentielles et recommandations éprouvées pour aborder ces s...
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Comment instaurer une politique de tolérance zéro contre le harcèlement sexuel au travail dans une PME ?
Prévenir le harcèlement sexuel au travail dans une PME nécessite la mise en place de principes clairs, d’une politique interne rigoureuse et de dispositifs adaptés. Instaurer une tolérance zéro implique une démarche proactive s’appuyant sur la sensibilisation, la formation et l’engagement de la di...
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Analyse experte des impacts de la réorganisation d'une structure de santé sur les conditions de travail à Marseille
Commanditaire :
Structure de santé à Marseille
Méthode :
Analyse documentaire, entretiens individuels
Praxinova analyse et accompagne les projets de réorganisation hospitalière à Marseille : impacts humains, risques psychosociaux, sécurité des soins et recommandations expertes pour une transformation maîtrisée.
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Enquête pour suspicion de harcèlement dans un organisme public à Montpellier suite à saisine par une collaboratrice
Méthode :
Entretiens individuels
Durée de la mission :
8 jours
Praxinova réalise des enquêtes indépendantes pour suspicion de harcèlement dans les organismes publics à Montpellier, avec une analyse rigoureuse, des entretiens confidentiels et des recommandations pour restaurer un climat de travail sain.
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Enquête professionnelle sur les risques psychosociaux et conditions de travail dans un centre de santé à Marseille
Méthode :
Entretiens individuels
Durée de la mission :
9 jours
Praxinova réalise à Marseille une enquête complète sur les risques psychosociaux dans un centre de santé : analyse organisationnelle, entretiens, diagnostic et recommandations pour améliorer les conditions de travail.
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Formation présentielle à Marseille pour délégation du personnel CSE sur les missions de sécurité et conditions de travail
Formation présentielle à Marseille pour les missions de sécurité et conditions de travail des élus CSE À Marseille, nous organisons une formation présentielle dédiée à la délégation du personnel CSE pour renforcer leurs compétences sur les missions de sécurité et conditions de travail, enjeu majeu...
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Formation SSCT à Nantes pour les nouveaux membres élus axée sur la prévention des risques psychosociaux
Des formations SSCT à Nantes pour prévenir les risques psychosociaux À Nantes, la formation SSCT dédiée aux nouveaux membres élus vise à renforcer la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans les entreprises. Cette formation obligatoire met l’accent sur une pédagogie active adaptée aux missi...
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Formation à la consultation du personnel et rôle du CSE à Lyon avec outils pratiques et simulations
Se former à la consultation du personnel et au rôle du CSE à Lyon : méthodes pratiques et simulations À Lyon, la formation à la consultation du personnel et au rôle du CSE est essentielle pour assurer le respect des missions légales des élus, notamment par des outils pratiques et des simulations i...
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BOÎTE À OUTILS
Outil : Quand et comment déclencher une expertise CSE pour risque grave ?
L’expertise « risque grave » constitue l’un des outils majeurs mis à disposition du CSE pour protéger la santé et la sécurité des salariés. Elle permet de bénéficier d’un éclairage indépendant lorsque la situation de travail présente un danger sérieux ou des atteintes avérées aux conditions de tra...
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Recours à un expert en prévention des risques psychosociaux (RPS) pour risque grave dans une entreprise à Reims
Praxinova réalise à Reims des expertises pour risque grave et diagnostics des risques psychosociaux. Analyse complète, accompagnement du CSE et recommandations opérationnelles pour améliorer les conditions de travail.
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Mettre en œuvre une enquête professionnelle post-crise pour évaluer les tensions interpersonnelles à Lyon
Organiser une enquête professionnelle post-crise à Lyon : méthodes et enjeux À Lyon, conduire une enquête professionnelle post-crise permet d'évaluer finement les tensions interpersonnelles survenues après un événement critique. Cette approche s’avère indispensable pour identifier les mécanismes d...
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