Le burn‑out n’est pas une fragilité personnelle : c’est le symptôme d’un système qui ne régule plus. PRAXINOVA aide les organisations de PACA à comprendre les causes structurelles de l’épuisement professionnel.
Intégrer la santé mentale et la prévention des maladies professionnelles dans la transformation organisationnelle à Saint Denis Réunion Piloter une transformation organisationnelle exige d’intégrer la qualité de vie au travail, la santé mentale et la prévention des maladies professionnelles, surto...
Une enquête AT/MP révèle ce qui a rendu l’accident possible. Elle oblige à analyser le travail réel pour comprendre les causes organisationnelles et prévenir durablement les risques.
Procédure pour lancer une commission enquête CSE à Nantes suite à un incident grave Lorsqu’un signalement de risque grave ou un accident du travail survient à Nantes, il est essentiel pour les représentants du personnel de solliciter rapidement la commission enquête CSE. Nous recommandons d’appli...
La situation : Un établissement hospitalier important de Marseille.Une cadre supérieur remise unaniment en cause, du personnel de soin aux médecins de ce pôle.Les élus et la direction sont désemparés et impuissants malgré différentes tentatives de régulation auprès de cette responsable.Un audit r...
Renforcer les compétences managériales à Lyon : levier pour la productivité et la qualité de vie au travail Améliorer la productivité et la qualité de vie au travail à Lyon passe par un accompagnement personnalisé orienté sur le développement des compétences managériales. Nous intervenons auprès d...