Demande expertise comptable CSE SSCT projet important Saint Denis La Réunion
Activer le droit à expertise en cas d’introduction de nouvelles technologies dans une PME à Lyon
Activation du droit à expertise lors de l’introduction de nouvelles technologies dans une PME à LyonLorsqu’une PME de Lyon met en place de nouvelles technologies, il est essentiel d’activer le droit à expertise afin d’anticiper les impacts en santé, sécurité et conditions de travail. Notre mission...
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Retour d'expérience : Praxinova réalise une expertise pour tentative de suicide dans une industrie automobile à Marseille
Praxinova, cabinet d'expertise CSE à Marseille, a été mandaté par une entreprise pour réaliser une expertise sur une situation de tentative de suicide sur le lieu de travail.
En effet, chez un opérateur dans l'industrie automobile, un dirigeant tente de mettre fin à ses jours sur son lieu de trav...
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Politique de déontologie des expertises CSE de Praxinova, cabinet certifié expert CSE
Les interventions de Praxinova à l’occasion des missions d’expertise CSE ou plus largement dans le cadre de son activité s’appuie sur un cadre légal et un cadre déontologique que le cabinet respecte et applique, pour lui-même et pour les sous-traitants ou experts associés.Voici notre politique de ...
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Comment voter une expertise et faire appel à un expert CSE sur Marseille et ailleurs en France ?
Comment voter une expertise et faire appel à un expert CSE sur Marseille et ailleurs en France ? Vous êtes représentants du personnel au CSE et vous trouverez dans une des situations suivantes :
Vous constatez une dégradation des conditions de travail et des risques pour la santé des pers...
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Praxinova Repères : pour une expertise risque grave à Marseille
Praxinova, votre expert CSE, vous propose des repères pour le recours à une expertise risque grave, à Marseille et partout ailleurs en France (Île de France, Bretagne, région bordelaise...) Lorsqu’un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professio...
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Praxinova repères : Des exemples caractéristiques de harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Des exemples caractéristiques de harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Partager des images ou des vidéos sexuellement inappropriées, comme de la pornographie ou des gifs salaces, avec des collègues de travail.
Envoi de lettres, de notes ou e-mails suggestifs.
Affichage d’images ou d’affi...
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