Praxinova intervient très régulièrement dans des contextes de suspicion de harcèlement au travail ou pour violence au travail.
Comment est défini le harcèlement sexuel ?
Le harcèlement sexuel est défini par l’article 222-33 du code pénal : le harcèlement sexuel est le fait d’imposer à une person...
Le “GUIDE MEMO DU HARCELEMENT AU TRAVAIL” de Praxinova est un outil synthétique et pratique destiné à aider les personnes suspectant un harcèlement, les DRH, et les élus du CSE. Il offre des recommandations claires pour prévenir et gérer efficacement ces situations délicates. Le guide propose des étapes simples, de la détection au traitement du harcèlement, en incluant des outils concrets pour les employés et les responsables. Téléchargez-le dès maintenant et contactez-nous au 04 88 91 72 24 ou via www.praxinova.fr pour en savoir plus.
Praxinova accompagne les CSE pour des démarches et des plans d'actions de prévention à MarseilleLa prévention s’aborde à trois niveaux :Primaire : c’est identifier, mesurer et anticiper les facteurs de risques en agissant sur le contexte et les facteurs d’exposition à ces risques. L’objectif étant...
Repères pour l'expertise "introduction de nouvelles technologies ou projet important"
En cas d’introduction de nouvelles technologies ou de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, prévus au 4° de l’article L. 2312-8, le CSE/CHSCT peut faire ...
Praxinova, votre expert CSE, vous propose des repères pour le recours à une expertise risque grave, à Marseille et partout ailleurs en France (Île de France, Bretagne, région bordelaise...) Lorsqu’un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professio...
Praxinova est un cabinet expert habilité depuis le 1er janvier 2022 pour réaliser des expertises CSE sur tout le territoire Français, partout en France métropolitaine et à La Réunion.
Depuis le 1er janvier 2022, l’expert consulté par le CSE, en cas de risque grave, révélé ou non par un accident ...
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