Cabinet spécialisé RPS de Prévention des risques psychosociaux en entreprise
Praxinova accompagne les démarches d'évaluation et de prévention des Risques Psychosociaux à Marseille
Le code du travail dans ses articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du Travail indique que les employeurs doivent évaluer les risques, y compris psychosociaux, et prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs salariés.
Praxinova accompagne le CSE et les acteurs de la prévention dans les travaux de mise en place d’un plan d’actions de prévention et particulièrement des risques psychosociaux, en faisant participer et rendant acteurs l’ensemble des salariés.
Ce n’est pas seulement un moyen de répondre aux obligations employeur, c’est aussi une opportunité de développer une conscience individuelle et collective de ce qu’est la santé au travail et comment s’organiser et agir en prévention.
Ce n’est pas seulement un moyen de répondre aux obligations employeur, c’est aussi une opportunité de développer une conscience individuelle et collective de ce qu’est la santé au travail et comment s’organiser et agir en prévention.
BOÎTE À OUTILS
Outil : Modèle QVT d'analyse de la qualité de vie au travail par Praxinova
Le modèle de QVT, ou qualité de vie au travail, mis au point par Praxinova, est utilisé dans nos démarches, nos outils et dans le cadre des formations que nous réalisons.
Enjeux :
Le management évolue, la motivation et les performances collectives et individuelles prennent source dans la façon ...
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CAS PRATIQUE
Retour d'expérience - Prévention des Risques psychosociaux dans un contexte de PSE et réorganisation à Brest
Une association de Brest a fait appel au cabinet Praxinova pour lui apporter son aide et ses conseils dans le cadre d'un PSE et d'une réorganisation, et pour prévenir les risques psychosociaux. Praxinova vous propose un retour d'expérience sur cette mission de prévention.
Le contexte et la deman...
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Praxinova intervient dans l'analyse de conflits et de situations de harcèlement moral ou sexuel au travail à Marseille
Praxinova intervient dans l'analyse de conflits et de situations de harcèlement moral ou sexuel au travail à MarseilleLes conflits au sein d’équipes :
Les situations de conflit au sein des équipes sont fréquentes et ont pour conséquences des désinvestissements, des maladies, des démissio...
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SERVICE PRAXINOVA
Praxinova anime des ateliers Qualité de vie travail pour les CSE et les DRH à Marseille et dans les entreprises
Praxinova anime des ateliers Qualité de vie au travail pour les CSE et les DRH à Marseille et dans les entreprises.
Chaque individu connaît son travail dans ses moindres dimensions (environnement, fonctionnement, contraintes, pratiques, relations…). Alors qui mieux que les travailleurs peuvent pa...
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Praxinova propose de la méthode pour animer des ateliers participatifs par les élus du CSE dans la région Sud
Praxinova propose de la méthode pour animer des ateliers participatifs par les élus du CSE dans la région Sud.Selon les besoins et les objectifs, comme par exemple :
Evaluer un projet futur du point de vue de ses impacts potentiels sur l’organisation et les conditions de travail ;
Partage ...
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Réalisation d'un Diagnostic RPS pour un établissement de santé à Marseille
La situation : Un établissement hospitalier important de Marseille.Une cadre supérieur remise unaniment en cause, du personnel de soin aux médecins de ce pôle.Les élus et la direction sont désemparés et impuissants malgré différentes tentatives de régulation auprès de cette responsable.Un audit r...
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