Cabinet de Qualité de vie au Travail
Projet de l'entreprise ou de services et partage de la vision
Information de qualité des communications
Responsabilité Sociale de l'entreprise (RSE)
Cadre de vie au travai
Numérisation et travail
Ergonomie des espaces de travail
Télétravail
Les 5 dimensions de la qualité de vie au travail
Risques psychosociaux
Santé et sécurité au travail et prévention
Cellules d'écoute psychologique
Contenu et qualité de l'organisation de travail
Compétences et évaluations
Évaluations et reconnaissance
Égalité au travail
Relations de travail et coopérations
Relation avec les clients/usagers
Engagement participatif
Management
Qualité de vie au travail
Mieux vivre le changement
Evaluons l’impact humain et favorisons la prise en compte du travail de chacun pour la réussite des projets.
Développer la qualité vie au travail
Le travail change beaucoup et souvent. Inventons la vie au travail valorisante, stimulante et compatible avec la vie de chacun et la performance collective.
Faire progresser le management
Equipes agiles, télétravail, reporting renouvelé, proximité… Le management transforme les pratiques et le travail de chacun. Nous militons pour des pratiques proches des réalités de terrain.
Permettre à tous de participer
Nous apportons des solutions, de la formation et du conseil pour permettre l’expression des salariés, de leur représentants au CSE, et des managers pour une participation efficace à la vie d’entreprise.
Outils QVT
La qualité de vie au travail doit permettre de développer la performance de l’entreprise. Praxinova conçoit des solutions, centrées sur les résultats, adaptées à chaque situation.
Conseil
les formateurs, coachs et consultants de Praxinova sauront trouver et accompagner avec vous les démarches porteuses de progrès.
Formations
Praxinova propose des formations légères et opérationnelles. Les formations Praxinova impliquent, interpellent, consolident, et rendent autonomes.
Appui au CSE
La qualité de vie au travail doit permettre de développer la performance de l’entreprise. Praxinova conçoit des solutions, centrées sur les résultats, adaptées à chaque situation.
Diagnostics et enquêtes
Maîtriser les risques psychosociaux. Praxinova vous permettra de comprendre, d’évaluer et de solutionner les situations et de développer les bonnes pratiques.
Accréditations
Praxinova est référencé sur le DATADOCK. Nous avons également l’agrément du Ministère du Travail relatif à la formation obligatoire des membres élus du CHSCT/CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT), et nos formateurs sont agréés IPRP (Intervenants en Préventions des Risques Professionnels).
Cabinet spécialiste de la qualité vie du travail
Praxinova est une jeune entreprise Cabinet spécialiste de la qualité vie du travail très concrètement orientée vers l’amélioration du travail. Elle cultive un esprit de recherche et d’innovation pour le bénéfice de l’homme au travail et au service des acteurs engagés de la santé au travail.
Consultants en organisation, psychologues du travail, psychosociologues, ergonomes, spécialiste RH, comptables, managers et dirigeants de structures publiques et privées, juristes, sociologues, DSI, CTO, spécialistes des méthodes projets classiques et agiles, spécialistes de l’ingénierie de pilotage de projets, spécialiste RSE, avocat en relations sociales…
Ils nous font confiance pourquoi pas vous ?
Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions.