Audit RPS et QVT dans la fonction publique à Marseille

Dans la fonction publique territoriale, comprendre le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir les services confrontés aux contraintes du terrain

Dans la fonction publique territoriale, comprendre le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir les services confrontés aux contraintes du terrain

Dans la fonction publique territoriale, la prévention des RPS exige d’analyser le travail réel et les tensions propres aux missions de proximité.
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Dans la fonction publique hospitalière, analyser le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir les équipes confrontées aux tensions du soin

Dans la fonction publique hospitalière, analyser le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir les équipes confrontées aux tensions du soin

Dans la fonction publique hospitalière, la prévention des RPS exige de comprendre le travail réel et les tensions structurelles qui traversent les équipes de soin.
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Dans la fonction publique d’État, comprendre le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir durablement l’action managériale

Dans la fonction publique d’État, comprendre le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir durablement l’action managériale

Dans la fonction publique d’État, la prévention des RPS exige d’analyser le travail réel pour comprendre les tensions organisationnelles et renforcer l’action managériale.
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Comment se déroule une expertise RPS ? Une démarche d’enquête au cœur de la réalité du travail

Comment se déroule une expertise RPS ? Une démarche d’enquête au cœur de la réalité du travail

PRAXINOVA propose une démarche d’enquête centrée sur la réalité du travail pour comprendre les risques psychosociaux comme symptômes des déséquilibres organisationnels. L’article met en lumière la distinction entre travail prescrit et travail réel, les limites de la régulation interne et les leviers d’action pour restaurer la cohérence et la santé des collectifs.
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Analyse experte des impacts de la réorganisation d'une structure de santé sur les conditions de travail à Marseille

Analyse experte des impacts de la réorganisation d'une structure de santé sur les conditions de travail à Marseille

Commanditaire : Structure de santé à Marseille
Méthode : Analyse documentaire, entretiens individuels
Praxinova analyse et accompagne les projets de réorganisation hospitalière à Marseille : impacts humains, risques psychosociaux, sécurité des soins et recommandations expertes pour une transformation maîtrisée.
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Enquête pour suspicion de harcèlement dans un organisme public à Montpellier suite à saisine par une collaboratrice

Enquête pour suspicion de harcèlement dans un organisme public à Montpellier suite à saisine par une collaboratrice

Méthode : Entretiens individuels
Durée de la mission : 8 jours
Praxinova réalise des enquêtes indépendantes pour suspicion de harcèlement dans les organismes publics à Montpellier, avec une analyse rigoureuse, des entretiens confidentiels et des recommandations pour restaurer un climat de travail sain.
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Enquête professionnelle sur les risques psychosociaux et conditions de travail dans un centre de santé à Marseille

Enquête professionnelle sur les risques psychosociaux et conditions de travail dans un centre de santé à Marseille

Méthode : Entretiens individuels
Durée de la mission : 9 jours
Praxinova réalise à Marseille une enquête complète sur les risques psychosociaux dans un centre de santé : analyse organisationnelle, entretiens, diagnostic et recommandations pour améliorer les conditions de travail.
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