Réalisation d'une enquête RPS (risques Psycho-sociaux) région Grand Est
Enquête pour suspicion de harcèlement à caractère sexuel suite à saisine par une collaboratrice à Paris en Ile de France
Praxinova enquête sur des accusations de harcèlement sexuel à Paris, recueillant des témoignages et analysant les comportements pour clarifier les faits et proposer des solutions adaptées.
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Absentéisme, turnover, réputation : combien coûte vraiment le harcèlement sexuel à l’entreprise ?
Les conséquences du harcèlement sexuel au travail pour l’entreprise sont multiples : multiplication des absences, augmentation du turnover et atteinte à la réputation. À moyen et long terme, cet enjeu impacte directement la performance, l’organisation et la compétitivité des équipes. Impact organ...
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Harcèlement sexuel au travail : définition, éléments constitutifs et erreurs d’interprétation à éviter
Le harcèlement sexuel au travail constitue un risque réel pour la sécurité et la santé des salariés. Il se définit par des propos ou comportements à connotation sexuelle, répétés ou non, qui portent atteinte à la dignité ou créent un environnement hostile. Savoir l’identifier et éviter les erreurs...
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Comment instaurer une politique de tolérance zéro contre le harcèlement sexuel au travail dans une PME ?
Prévenir le harcèlement sexuel au travail dans une PME nécessite la mise en place de principes clairs, d’une politique interne rigoureuse et de dispositifs adaptés. Instaurer une tolérance zéro implique une démarche proactive s’appuyant sur la sensibilisation, la formation et l’engagement de la di...
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Pourquoi si peu de condamnations en matière de harcèlement sexuel au travail ? Décryptage
Malgré la multiplication des dispositifs de lutte, le harcèlement sexuel en entreprise fait rarement l’objet de condamnations judiciaires. Plusieurs facteurs expliquent cette situation, allant de la difficulté à prouver les faits à la crainte des victimes de représailles professionnelles. Décrypt...
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10 outils pratiques pour prévenir le harcèlement sexuel au travail (guides, fiches, ressources)
Pour lutter efficacement contre le harcèlement sexuel au travail, il existe de nombreux outils et ressources dédiés à la prévention, la sensibilisation et l’accompagnement des entreprises et des salariés. Guides pratiques, fiches d’action et supports pédagogiques sont aujourd’hui indispensables po...
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