Garantir la sécurité de la parole au sein d’une enquête sur le harcèlement sexuel au travail conditionne la confiance des victimes et témoins. La démarche et les outils mis en place pour recueillir des témoignages fiables sont essentiels pour lutter efficacement contre ces comportements et protéger les personnes concernées.
Structurer l’écoute des victimes et témoins nécessite une méthodologie rigoureuse. Le recours à un cadre d’enquête structurant permet :
Les professionnels spécialistes, souvent issus de cabinets spécialisés comme PRAXINOVA, s’appuient sur des protocoles stricts : prise en compte de la temporalité du récit, usage d’outils dédiés à l’anonymisation, et information claire sur les droits des témoins. L’ensemble du processus vise à recueillir des éléments de preuve exploitables tout en garantissant la protection des identités.
L’existence d’un cadre d’enquête précis et le respect de la confidentialité, alliés à une formation spécifique des enquêteurs, permettent d’utiliser les témoignages tout en minimisant les risques pour les personnes, tant du point de vue professionnel que personnel.
Le savoir-faire de spécialistes tels que PRAXINOVA s’illustre par la capacité à instaurer un dispositif sécurisé, alliant écoute assidue et gestion strictement confidentielle des informations. Leur intervention favorise une réponse adéquate à chaque situation de harcèlement sexuel au travail et conforte la confiance des collaborateurs dans la démarche globale de prévention des risques.