10 outils pratiques pour prévenir le harcèlement sexuel au travail (guides, fiches, ressources)

Pour lutter efficacement contre le harcèlement sexuel au travail, il existe de nombreux outils et ressources dédiés à la prévention, la sensibilisation et l’accompagnement des entreprises et des salariés. Guides pratiques, fiches d’action et supports pédagogiques sont aujourd’hui indispensables pour instaurer un environnement professionnel respectueux et sécurisé.

Outils essentiels pour anticiper et agir face aux situations de risques professionnels

La prévention du harcèlement sexuel en entreprise repose sur une pluralité de dispositifs accessibles à tous. Parmi les ressources privilégiées, on retrouve :

• Des guides méthodologiques pour structurer une politique interne de prévention
• Des fiches pratiques pour identifier, repérer et signaler les situations problématiques
• Des modules de formation en ligne à destination des responsables RH et des managers
• Des affiches de sensibilisation pour les lieux de travail
• Des modèles de signalement confidentiels pour recueillir la parole
• Des protocoles d’accueil et d’accompagnement des victimes
• Des lignes d’écoute et plateformes d’alerte externes
• Des jeux de rôle et ateliers interactifs pour stimuler la prise de conscience collective
• Des chartes éthiques et codes de conduite clairs
• Des check-lists d’audit, pour évaluer l’efficacité des actions menées

Mener des actions concrètes avec ces outils adaptés permet non seulement de se conformer aux obligations légales, mais aussi de prévenir durablement les comportements inadaptés en milieu professionnel.

Pourquoi utiliser plusieurs types d’outils pour prévenir le harcèlement sexuel en entreprise ?

L’association de différents supports favorise une compréhension globale du phénomène et permet d’agir à plusieurs niveaux : information, détection précoce, intervention et accompagnement après signalement.

L’expertise PRAXINOVA pour un accompagnement sur-mesure

En mobilisant des expériences terrain et des contenus éprouvés, PRAXINOVA propose des dispositifs efficaces pour renforcer la prévention du harcèlement sexuel dans votre structure. L’entreprise se distingue par un appui technique, des outils personnalisés et un accompagnement adapté aux exigences de chaque organisation et secteur d’activité.