Cabinet de médiation professionnelle pour régler un conflit ou litige en entreprise à Nantes et en Bretagne : gestion de crise relationnelle et rétablissement du dialogue

Quand le dialogue est rompu entre deux collaborateurs ou au sein d'une équipe, la sanction n'est pas toujours la solution. La médiation professionnelle permet de restaurer la communication. Nos médiateurs certifiés interviennent pour dénouer les blocages émotionnels et construire une solution acceptée par les parties. Évitez le contentieux prud'homal grâce à la médiation.

 

• Médiateurs certifiés • Processus structuré • Alternative au contentieux

Contactez-nous
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Quand le silence organisationnel s’installe : comprendre les non‑dits qui fragilisent les collectifs au quotidien et révèlent des tensions structurelles persistantes

Quand le silence organisationnel s’installe : comprendre les non‑dits qui fragilisent les collectifs au quotidien et révèlent des tensions structurelles persistantes

Une analyse du silence organisationnel et de ses effets sur la santé au travail, éclairée par l’expertise Praxinova.
En savoir plus
Référent harcèlement sexuel au CSE : missions, responsabilités et bonnes pratiques

Référent harcèlement sexuel au CSE : missions, responsabilités et bonnes pratiques

Depuis le 1er janvier 2019, la désignation d’un référent harcèlement sexuel au sein du CSE est obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Cette mission vise à prévenir et à traiter les situations de harcèlement sexuel au travail, garantissant ainsi un environnement professionn...
En savoir plus
À Marseille, expertise RPS et accompagnement organisationnel pour les employeurs et représentants du personnel confrontés aux fragilités du travail réel

À Marseille, expertise RPS et accompagnement organisationnel pour les employeurs et représentants du personnel confrontés aux fragilités du travail réel

Les risques psychosociaux ne sont pas un problème individuel mais le symptôme de déséquilibres organisationnels. PRAXINOVA analyse le travail réel pour identifier les défaillances de coordination, les tensions structurelles et les limites de la régulation interne, afin d’aider employeurs et représentants du personnel à reconstruire une prévention durable.
En savoir plus

Nos prestations sur le secteur de Nantes et en Bretagne

Quand les ressources se raréfient : comprendre les effets organisationnels d’un travail qui repose sur la compensation humaine

Quand les ressources se raréfient : comprendre les effets organisationnels d’un travail qui repose sur la compensation humaine

Une analyse des mécanismes de compensation humaine dans les organisations en tension, éclairée par l’expertise Praxinova.
En savoir plus
Praxinova à mené une enquête RPS et qualité de vie au travail dans un établissement hospitalier de Bourgogne-Franche-Comté

Praxinova à mené une enquête RPS et qualité de vie au travail dans un établissement hospitalier de Bourgogne-Franche-Comté

Praxinova à mené une enquête RPS et qualité de vie au travail dans un établissement hospitalier de Bourgogne-Franche-Comté : Notre questionnaire « La vie au travail » a été élaboré par Praxinova et repose sur l’expérience du monde du travail ainsi que sur plusieurs questionnaires et référentiels ...
En savoir plus

Notre zone d'activité pour ce service Cabinet de médiation professionnelle pour régler un conflit ou litige en entreprise à Nantes et en Bretagne : gestion de crise relationnelle et rétablissement du dialogue

Harcèlement moral au travail : comment PRAXINOVA aide les établissements publics et privés de Provence‑Alpes‑Côte d’Azur à comprendre les causes organisationnelles

Harcèlement moral au travail : comment PRAXINOVA aide les établissements publics et privés de Provence‑Alpes‑Côte d’Azur à comprendre les causes organisationnelles

Le harcèlement moral n’est pas seulement une dérive individuelle : il naît souvent de dysfonctionnements structurels. PRAXINOVA aide les organisations de PACA à identifier les causes organisationnelles et à restaurer des régulations saines.
En savoir plus

Enquête CSE pour harcèlement sexuel en entreprise à Nantes et en Bretagne

Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise à Nantes et en Bretagne ? Quelles actions mettre en place pour améliorer le bien-être au travail des salariés ? Comment améliorer ma marque employeur ? Qualité de vie, RPS, absentéisme, violence au travail, notre Cabinet d'audit QVT est au service de la transformation des entreprises.  Nos consultants CSE forment, accompagnent et conseillent les entreprises, collectivités et associations souhaitant lutter efficacement contre les risques psychosociaux à Nantes et en Bretagne.  En contribuant efficacement à l’amélioration du bien-être de vos employés vous augmentez ainsi durablement la performance et l'image de votre entreprise.  Pour réaliser un audit des risques au sein de votre entreprise ou pour effectuer une formation CSE à Nantes et en Bretagne, contactez-nous !
Besoin de plus d'informations ?
Nous sommes à votre disposition pour toute demande