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Politique et engagements de Praxinova dans ses expertises CSE à Marseille et partout en France
Politique et engagements de Praxinova dans ses expertises CSE à Marseille et partout en France
« Le travail côté humain »
Depuis juin 2016, Praxinova accompagne les membres élus des CSE et CHSCT dans l’amélioration des conditions de travail et pour la prise en compte de la qualité des relations et des organisations de travail.
Les interventions de Praxinova ont pour objectifs de fournir aux élus CSE dans l’exercice de leurs mandats les moyens d’identification, de compréhension et de proposition sur les questions relatives au travail, à l’organisation à la santé, la sécurité et condition de travail des femmes et des hommes dont ils sont les représentants.
Dans le cadre de ses activités de formation, d’accompagnements paritaires ou de mission d’expertise, Praxinova s’engage à
apporter le conseil et une information claire, précise et impartiales.
Les missions d’expertises couvrent les trois champs de l’organisation du travail, dont les équipements de travail, de
l’environnement de travail et de l’égalité professionnelle.
Ces missions répondent aux enjeux posés par :
• La mise en œuvre de projets importants qui transforment le travail, pour prendre en anticiper les impacts et permettre , en particulier, de les anticiper dès la conduite des projets,
• Les risques graves pour en comprendre les déterminants et les effets et faire émerger des actions de préventions ; en, particulier celles qui permettent de réduire ou supprimer les facteurs d’apparition de risques.
• La recherche de politiques sociales plus équilibrées concernant l’égalité entre les femmes et les hommes, et apporter les moyens de construire des propositions dans le cadre du dialogue social
La politique Qualité de Praxinova
Pour remplir ses missions dans les meilleures conditions Praxinova met en place et anime une politique qualité et prend pour engagements :
- D’apporter la meilleure réponse aux demandes de nos clients, en veillant à leur permettre de construire une réelle capacité de dialogue et de proposition sur les questions concernées ;
- De mener ses travaux dans le respects permanent des exigences légales et de ses autres obligations ;
- D’améliorer de façon continue son système de management de la qualité.
- De communiquer ces engagements et la politique à tous les publics concernés et en particulier aux équipes internes et prestataires de Praxinova impliqués dans les expertises.
Praxinova est un cabinet qui veut développer un positionnement de fort professionnalisme dans les missions qu’ils acceptent de mener.
Ceci implique :
- Un haut degré d’exigence dans la qualité des travaux ;
- Une capacité à mobiliser des consultants partenaires de grande qualité professionnelle ;
- Une capacité à réinterroger de façon permanente les méthodes, les analyses et les relations que le cabinet développe à chaque mission.
- Un engagement des équipes Praxinova (internes et prestataires
Les objectifs de la politique qualité fixés par le cabinet sont :
La satisfaction de nos clients sur trois paramètres centraux :
• L’appropriation des analyses et des recommandations faites par le cabinet ;
• L’opérationnalité des analyses et /ou recommandations et la possibilité de mener des actions de prévention primaires en particulier ;
• Le respect des conditions d’expertises (délais, demande et exigences, relations)
Le renforcement des compétences disponibles pour répondre aux enjeux actuels et futurs des entreprises et des organisations au travail.
La structuration d’un modèle de management de la qualité simple, adaptatif, sécurisé, portant l’ambition de constituer un atout pour tous les parties prenantes plus qu’une contrainte à gérer pour le cabinet
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