Les élus du CSE peuvent voter en CSE (et non en Commission Santé Sécurité Conditions de Travail) le recours à un expert pour l’aider dans la compréhension de situations ou d’événements concernant la santé physique ou psychologie des salariés.
Pour mémoire le code du travail dans l’Article L2315-9...
Praxinova accompagne les CSE dans la préparation à la négociation sur les égalités Femmes/Hommes, Dans les entreprises d’au moins 300 salariés, en vue de préparer la négociation sur l’égalité professionnelle.
Pour accompagner cette expertise Praxinova s’appuie sur des partenaires spécialisés pour...
Pourquoi faire appel à un expert agréé CSE après une alerte sur les conditions de travail à Marseille ?Lorsqu'une alerte concerne les conditions de travail dans une entreprise à Marseille, solliciter un expert agréé CSE s’avère essentiel. Ce recours permet une analyse objective de la situation, en...
Notre équipe vous présente ici un retour d'expérience sur une expertise CSE qui a été menée dans les Bouches du Rhône. Celle-ci portait sur une expertise des conditions de travail dans le secteur de la grande distribution.
1. La demande initiale
Le CSE de cette entreprise composée de 11 magasi...
Praxinova accompagne les CSE pour des démarches et des plans d'actions de prévention à MarseilleLa prévention s’aborde à trois niveaux :Primaire : c’est identifier, mesurer et anticiper les facteurs de risques en agissant sur le contexte et les facteurs d’exposition à ces risques. L’objectif étant...
Repères pour l'expertise "introduction de nouvelles technologies ou projet important"
En cas d’introduction de nouvelles technologies ou de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, prévus au 4° de l’article L. 2312-8, le CSE/CHSCT peut faire ...
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