- Cabinet Habilité EXPERT CSE spécialisé en SSCT
- Intervenants agréés IPRP
- Une équipe pluridisciplinaire pour vous répondre depuis plus de 10 ans
PRAXINOVA : Actions pour la qualité des conditions de travail : enquêtes, audit et diagnostics, qualité de vie au travail à Marseille
Le travail connaît plus que jamais des enjeux de transformation auxquels nous devons faire face dans les organisations du travail. La période de pandémie que nous avons traversé en2020 nous repose encore la question des équilibres de travail.
Les risques pour la santé physique ou mentale se développent tout particulièrement dans des contextes soumis à de fortes évolutions,, des chnagements importants, à des contraintes de de productivité accrues, à des déséquilibres entre les exigences et les moyens, entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
Pour mieux comprendre ces risques et agirles élus représentants du personnel au CSE et les Directions nous font appel pour réaliser une enquête ou de proposer une démarche, souvent paritaire, d'audit ou de diagnostic.
Lors du recours à PRAXINOVA, vous servez accompagnés tout au long de la mission, de l'enquête ou du diagnostic. Votre consultant sera force de conseils, d'analyse et de propositions afin de vous permettre de comprendre les situations au travail, et d'en identifier des réponses pertinentes, durables, pérennes et permettant d'allier santé des salariés et performance de l'entreprise.
Pour mobiliser rencontrer un consuktant spécialisés de Praxinova par mail, formulaire de contact ou téléphone.
Nous intervenons partout en France, et notamment à Marseille, Nice et Aix en Provences, et partout en PACA, à Paris et en Île de France, , à Rennesà Nantes et sur l'ouest de la France, à Brest, en Bretagne, en Normandie et ur l'Île de la Réunion également.
Nous intervenons partout en France, et notamment à Marseille, Nice et Aix en Provences, et partout en PACA, à Paris et en Île de France, , à Rennesà Nantes et sur l'ouest de la France, à Brest, en Bretagne, en Normandie et ur l'Île de la Réunion également.
Dans la fonction publique territoriale, comprendre le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir les services confrontés aux contraintes du terrain
Dans la fonction publique territoriale, la prévention des RPS exige d’analyser le travail réel et les tensions propres aux missions de proximité.
En savoir plus
Dans la fonction publique hospitalière, analyser le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir les équipes confrontées aux tensions du soin
Dans la fonction publique hospitalière, la prévention des RPS exige de comprendre le travail réel et les tensions structurelles qui traversent les équipes de soin.
En savoir plus
Dans la fonction publique d’État, comprendre le travail réel pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir durablement l’action managériale
Dans la fonction publique d’État, la prévention des RPS exige d’analyser le travail réel pour comprendre les tensions organisationnelles et renforcer l’action managériale.
En savoir plus
Comment se déroule une expertise RPS ? Une démarche d’enquête au cœur de la réalité du travail
PRAXINOVA propose une démarche d’enquête centrée sur la réalité du travail pour comprendre les risques psychosociaux comme symptômes des déséquilibres organisationnels. L’article met en lumière la distinction entre travail prescrit et travail réel, les limites de la régulation interne et les leviers d’action pour restaurer la cohérence et la santé des collectifs.
En savoir plus
Les grandes associations employeuses révèlent des risques psychosociaux comparables aux entreprises, mais avec des fragilités spécifiques qu’elles peinent encore à maîtriser
Certaines associations comptent plusieurs milliers de salariés et affrontent des risques psychosociaux comparables aux entreprises. PRAXINOVA accompagne ces organisations complexes pour prévenir les crises et soutenir les équipes.
En savoir plus
Les animateurs associatifs affrontent des risques psychosociaux croissants que le secteur peine encore à reconnaître pleinement et à traiter sérieusement
Horaires éclatés, précarité, publics difficiles : les animateurs associatifs sont en première ligne face aux risques psychosociaux. PRAXINOVA accompagne les structures pour prévenir l’épuisement et renforcer les équipes.
En savoir plus
Dans les associations médico‑sociales, les risques psychosociaux révèlent une fragilité profonde que les équipes ne peuvent plus porter seules
Les associations médico‑sociales, souvent confrontées à des situations humaines intenses, sont parmi les plus exposées aux risques psychosociaux. Avec près de deux millions de salariés dans le secteur associatif, PRAXINOVA accompagne ces structures pour comprendre le travail réel, apaiser les tensions et prévenir l’épuisement professionnel.
En savoir plus
Les tensions de gouvernance dans les associations révèlent des fragilités profondes que le secteur ne peut plus ignorer aujourd’hui
Entre conseils d’administration bénévoles et directions salariées, les associations affrontent des tensions de gouvernance souvent invisibles mais lourdes de conséquences. Dans un secteur où naissent 70 000 structures chaque année et où 30 000 disparaissent, PRAXINOVA accompagne les organisations pour clarifier les rôles, apaiser les relations et sécuriser les décisions.
En savoir plus
Les risques psychosociaux dans les associations exposent un secteur fragile dont les tensions internes restent largement sous‑estimées en France
Sous leur image solidaire, les associations affrontent une montée silencieuse des risques psychosociaux : surcharge émotionnelle, gouvernance instable, contraintes budgétaires. Avec près de deux millions de salariés et des dizaines de milliers de créations et disparitions chaque année, le secteur est en première ligne. PRAXINOVA accompagne les associations pour analyser le travail réel, apaiser les tensions et restaurer des conditions de travail soutenables.
En savoir plus
Analyse experte des impacts de la réorganisation d'une structure de santé sur les conditions de travail à Marseille
Commanditaire :
Structure de santé à Marseille
Méthode :
Analyse documentaire, entretiens individuels
Praxinova analyse et accompagne les projets de réorganisation hospitalière à Marseille : impacts humains, risques psychosociaux, sécurité des soins et recommandations expertes pour une transformation maîtrisée.
En savoir plus
Enquête pour suspicion de harcèlement dans un organisme public à Montpellier suite à saisine par une collaboratrice
Méthode :
Entretiens individuels
Durée de la mission :
8 jours
Praxinova réalise des enquêtes indépendantes pour suspicion de harcèlement dans les organismes publics à Montpellier, avec une analyse rigoureuse, des entretiens confidentiels et des recommandations pour restaurer un climat de travail sain.
En savoir plus
Besoin de plus d'informations ?
Nous sommes à votre disposition pour toute demande
