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Expertise CSE Praxinova cabinet expertise Marseille CRM

Retour d'expérience : Expertise projet de mise en place d'un CRM dans une entreprise du secteur financier et immobilier

Suite à une expertise réalisée dans une entreprise française du secteur financier et immobilier, Praxinova, cabinet expert CSE, vous propose un retour d'expérience.  Le projet  A la suite d'un processus de différentes réorganisations, cette entreprise a souhaité mettre en place un outil de gesti...
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expertise CSE PRAXINOVA Marseille

Praxinova Repères : pour une expertise risque grave à Marseille

Praxinova, votre expert CSE, vous propose des repères pour le recours à une expertise risque grave, à Marseille et partout ailleurs en France (Île de France, Bretagne, région bordelaise...) Lorsqu’un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professio...
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politique qualité praxinova expertise CSE

Politique et engagements de Praxinova dans ses expertises CSE à Marseille et partout en France

« Le travail côté humain » Depuis juin 2016, Praxinova accompagne les membres élus des CSE et CHSCT dans l’amélioration des conditions de travail et pour la prise en compte de la qualité des relations et des organisations de travail. Les interventions de Praxinova ont pour objectifs de fournir a...
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Faire valoir le droit à expertise SSCT lors d’un projet de fusion dans une PME réunionnaise

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Expertise SSCT lors d’une fusion en PME réunionnaise : garantissez vos droitsLors d’un projet de fusion touchant une PME à la Réunion, faire valoir le droit à expertise SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) est essentiel pour les élus du comité social et économique. Cette procédure perme...
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Praxinova expert CSE Bretagne Rennes

Praxinova repères : pour l'expertise "introduction de nouvelles technologies ou projet important"

Repères pour l'expertise "introduction de nouvelles technologies ou projet important" En cas d’introduction de nouvelles technologies ou de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, prévus au 4° de l’article L. 2312-8, le CSE/CHSCT peut faire ...
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Quand les ressources se raréfient : comprendre les effets organisationnels d’un travail qui repose sur la compensation humaine

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Une analyse des mécanismes de compensation humaine dans les organisations en tension, éclairée par l’expertise Praxinova.
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