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FORMATION CSE

FORMATION 5 JOURS CSE ENTREPRISES DE 11 À 300 SALARIÉS

Une formation de 5 jours obligatoire destinée à tous les élus du CSE d'entreprises de plus de 300 salariés.


Public ciblé : Membres élus de la délégation du personnel du CSE, titulaires et suppléants.

Prérequis : aucun

Objectifs :
  • Comprendre la nouvelle instance représentative du personnel : le CSE
  • Savoir en animer ses différentes missions
  • Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et d’analyser les conditions de travail
  • S’approprier les différents outils et méthodes d’analyse et de prévention des risques
  • Se positionner dans son rôle d’acteur de la prévention et de propositions d’amélioration des conditions de travail

Modalités pédagogiques :

Appuyés par des cas pratiques, des exercices, des vidéos ou encore des quiz, nous adaptons notre formation aux besoins des membres élus du CSE tout en fournissant les éléments incontournables à la bonne connaissance et au bon fonctionnement du CSE. Nous basons toutes nos formations sur un apport de connaissances et d’outils pratiques mais également sur des échanges dynamiques avec les formés.

Les points forts de PRAXINOVA :

Un taux de satisfaction des stagiaires de 90%!
Une charte sur le respect de la confidentialité de toutes informations apportées par le stagiaire et le secret professionnel auquel est tenu PRAXINOVA.
Des formateurs qui ont plus de 10 ans d’expertise dans leur champ d’action.
Une équipe pluridisciplinaire : ergonome, consultant en organisation, psychologue du travail, psychosociologue…
Le formateur a systématiquement pour appui un consultant-contact au sein de l’équipe.

Tarif : 355€ TTC Jour/Personne. Sans hébergement et restauration
4 personnes minimum, en deçà, d’autres dates seront proposées.

Session intra : membres élus du CSE de 10 à 300 salariés.
Session inter, sur demande

Personnes en situation de Handicap : nous consulter pour étudier la possibilité de la formation. Les lieux de formation sont adaptés aux personnes à mobilité réduite.

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