Présentation

Praxinova accompagne les entreprises et le management dans leur capacité à transformer les projets et des changements en sources de progrès individuels, collectifs et business. Praxinova s’appuie sur l’implication, la participation, le dialogue et la mobilisation des acteurs pour fonder des réussites durables.

Nos 4 actions

Réussir les changements

Un changement se prépare ? Evaluez l’impact humain et développez la réussite des projets. Quel accompagnement allez-vous mettre en place ?

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Transformer la qualité de vie au travail

Le travail change beaucoup et souvent. Inventons la vie au travail valorisante, stimulante et compatibles avec la performance.

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Développer le management

Equipes agiles, télétravail, reporting renouvelé, proximité… Le management se transforme. Explorez les nouveaux territoires de l’organisation.

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Faciliter la participation et le dialogue social

Permettre aux IRP d’exercer pleinement leur rôle dans le changement et les projets d’amélioration des conditions de travail. Ré-inventons un dialogue social.

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Ecosystème Praxinova

Praxinova construit progressivement un écosystème ouvert de consultants. Notre modèle original vous donne accès la force d’une grande équipe composée de spécialistes et de professionnels d’expérience à des prix très maîtrisés.

Mark Lawrance

Mark Lawrance

Web Designer

Creative, detail-oriented, always focused.

Jane  Stenton

Jane Stenton

SEO Specialist

Curious, tech-geeck and gets serious when it comes to work.

John Smith

John Smith

Developer

Enthusiastic, passionate with great sense of humor.

Équipe et Partenaires

Jean François Steunou
Fondateur

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Praxinova forme au mentorat en Tunisie

Praxinova intervenait dans le cadre des rencontres du Mentorat se déroulant les 13 et 14 Décembre 2016 à Tunis organisées par l’Institut de Recherche pour le Développement (IRD) le soutien du Ministère des affaires étrangères et du développement international (MAEDI) Tunissien, Marseille Innovation et l’Agence de Promotion de l’Industrie et de l’Innovation (APII) de Tunisie. […]

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C’est l’année pour découvrir l’agilité !

Nées dans les domaines du développement d’applications informatiques, les principes “agiles” irriguent aujourd’hui toutes les sphères de l’entreprise et conditionnent de plus en plus les pratiques de management et les attentes des individus et des équipes. L’agilité n’est pas une méthode mais un ensemble de principes et de pratiques basées sur quelques valeurs centrales mettant en avant l’implication […]

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Formations et parcours de formation

Les formations Praxinova impliquent, interpellent, explorent, consolident, transforment et rendent autonomes.

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Pratique
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