Tableau de bord QVT​

Une entreprise dispose de nombreuses données qui définissent son identité. Ces données lorsqu’elles sont connues et exploitées sont de véritables leviers de compréhension et d’action en matière de santé au travail :

  • Données socio-démographiques et socio-organisationnelles,
  • Données d’évaluation des conditions de travail,
  • Données sur l’organisation du travail et les conditions de plannings,
  • Données issues des travaux de prévention et des travaux du CHSCT ou du CSE,
  • Données sur l’évaluation de la qualité des services ou de la production,
  • Données issues des services de santé au travail,
  • Données sur les trajectoires RH,
  • Données sur les politiques d’inclusions,
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle,
  • Qualité de l’information et de la communication.

En tant que consultants en entreprise, nous savons combien il peut être difficile de gérer ces données et d’en faire des appuis de travail pour les Directions des Ressources Humaines, ou tout autre acteur de la santé au travail. Pourtant ces indicateurs sont des créateurs d’enjeux et d’objectifs en la matière.

Pour en faire de véritables partenaires d’amélioration de la QVT, Praxinova vous propose une interface simple et fonctionnelle sous forme de tableau de bord, qui vous permettra de créer, compiler vos données, de les suivre et de pouvoir y associer des actions à court, moyen et long terme pour en maîtriser l’évolution. Cet outil vous donnera les moyens d’objectiver vos actions de prévention, de formation ou encore de mobilisation de l’encadrement afin de devenir un socle de développement de votre politique de santé au travail dans votre entreprise.

  • Quels sont les indicateurs présents dans mon entreprise ?
  • Comment sont-ils construits ?
  • Quelle est leur utilité ? Quelles informations me donnent-ils sur mon entreprise ?
  • Sont-ils pris en compte dans nos actions de prévention de la santé et d’amélioration de la qualité de vie au travail ?
  • Comment sont-ils réellement exploités ?

Praxinova peut vous aider à répondre à ces questions et vous accompagner dans votre démarche de construction d’indicateurs QVT fiables et opérationnels pour l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail dans votre entreprise.

Dans une démarche de Diagnostic QVT centrée sur l’action, Praxinova utilise ces outils QVT et garantit :

  • Un accompagnement méthodologique de bout en bout ;
  • Des questionnaires et indicateurs disponibles par web. Les questionnaires et les indicateurs deviennent ensuite votre outil de suivi des progrès, dimension par dimension ;
  • La création d’indicateurs de pilotage de la QVT personnalisés à votre entreprise.

Un accompagnement basé sur vos besoins et géré de façon souple et légère, vous laissant pilote de votre démarche : 

Séances courtes de travail, en présentiel et par web conférence, séances de conseil et séances d’accompagnement méthodologiques, disponibilité d’un chat web pour toute question, création d’un espace web partagé pour accompagner la démarche, appuis formation, etc.

Qui peut solliciter les Outils QVT ou le diagnostic QVT de Praxinova :​

  • Un service ou un responsable de la QVT ou de la santé au travail au sein de son entreprise,
  • Une Direction des Ressources Humaines,
  • Un CSE/CHSCT qui souhaite avancer dans la construction d’un accord QVT,
  • Un service de santé au travail qui souhaite apporter à ses clients un dispositif simple et léger de création d’indicateurs et de diagnostic.

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