Prévention et gestion de la discrimination

1 Jour

Public ciblé : Acteurs de la prévention au sein de l’entreprise (RH, préventeurs, médecin du travail, élus, IRP, manager…).

Prérequis : L’envie d’apprendre, de comprendre et de mettre à profit ces apprentissages !

Objectifs :

  • Comprendre la notion de discrimination dans le cadre juridique, organisationnel et humain au travail.
  • Identifier les situations de discrimination au travail.
  • Savoir sensibiliser les salariés et communiquer sur la discrimination au sein de son entreprise.

Modalités pédagogiques : Des exercices pratiques, des vidéos, des échanges, du co-apprentissage. Nous nous adaptons aux besoins du groupe et à sa dynamique pour optimiser la qualité de nos formations.

Le + PRAXINOVA : une équipe de professionnels avant tout, experts en santé, sécurité et conditions de travail et prêts à partager leur expérience du monde de l’entreprise et leurs savoirs. Toutes nos formations sont opérationnelles et visent à rendre les membres élus du personnel plus proches des problématiques de santé en entreprise et de leurs enjeux pour préserver les salariés.

600€ TTC

Jour/Personne

Sans hébergement et restauration
5 personnes minimum
Session inter : dates sur demande
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ou appelez nous au 04 13 42 15 14