Public ciblé : Des acteurs DRH, acteurs de la prévention, médecins du travail, IRP.

Prérequis : L’envie d’apprendre, de comprendre et de mettre à profit ces apprentissages !

Objectifs :

• Connaître les aspects légaux et les enjeux du droit à la déconnexion.
• Repérer les situations à risques dans votre entreprise et appréhender les conséquences sur la santé au travail.
• S’approprier des outils opérationnels pour faire face à des situations à risques (hyper connexion, surcharge de travail…).

Modalités pédagogiques : Des exercices pratiques, des vidéos, des échanges, du co-apprentissage. Nous nous adaptons aux besoins du groupe et à sa dynamique pour optimiser la qualité de nos formations.

Le + PRAXINOVA : Nous proposons un suivi individuel ou de groupe sous forme de réunion vidéo afin de faire un point à 3 mois et à 6 mois sur votre situation.