Public ciblé : Managers de proximité, RH, IRP.

Prérequis : Cette formation peut être conçue comme un outil de préparation des managers au télétravail et/ou comme le moyen de d’être à l’aise dans la gestion des équipes dans le cadre de la mise en place du télétravail.

Objectifs :

• Comprendre les enjeux du télétravail.
• Repérer ses représentations personnelles sur le télétravail.
• Mettre en place de bonnes pratiques autours de l’accord.
• Manager dans le nouveau cadre et accompagner les équipes.

Modalités pédagogiques : Des exercices pratiques, des vidéos, des échanges, du co-apprentissage. Nous nous adaptons aux besoins du groupe et à sa dynamique pour optimiser la qualité de nos formations.

Le + PRAXINOVA : Nous partons de vos accords négociés pour adapter le contenu de la formation à vos spécificités. Une équipe de professionnels avant tout, experts en santé, sécurité et conditions de travail et prêts à partager leur expérience du monde de l’entreprise et leurs savoirs. Toutes nos formations sont opérationnelles et visent à rendre les membres élus du personnel plus proches des problématiques de santé en entreprise et de leurs enjeux pour préserver les salariés.