Public ciblé : Les primo-managers, managers de proximité, managers de manager, agents de maîtrise avec fonction d’encadrement.

Prérequis : L’envie d’apprendre, de comprendre et de mettre à profit ces apprentissages !

Objectifs :

• Développer la connaissance de soi et apprendre à utiliser ses potentialités.
• Identifier son mode de fonctionnement personnel et comprendre le fonctionnement de l’autre.
• Identifier son style de leadership et apprendre à l’utiliser en relation avec les autres

Modalités pédagogiques : Des exercices pratiques, des vidéos, des échanges, du co-apprentissage. Nous nous adaptons aux besoins du groupe et à sa dynamique pour optimiser la qualité de nos formations.

Le + PRAXINOVA : Un formateur professionnel certifié MBTI et spécialisé en formation managériale.