Formations CSE : Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Comment tenir le rôle de président du CSE ? De représentant de proximité ou de référent harcèlement ? Quelle posture adopter pour négocier un accord bénéfique à l’employeur, aux salariés et à la performance de l’entreprise ? La possibilité d’être partie prenante des évolutions et du changement et la qualité du dialogue social sont déterminantes de la qualité de vie au travail et de la réussite des évolutions. Se former dans son rôle d’acteur c’est se donner les moyens d’agir pour le développement de son entreprise !

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